Alytaus verslininkai kviečiami įdarbinti jaunimą vasarai ir gauti kompensaciją

Alytaus miesto savivaldybė kviečia smulkaus ir vidutinio verslo atstovus aktyviai prisidėti prie jaunimo užimtumo vasaros metu. Įdarbinus 14–21 m. moksleivius ar jaunuolius birželio, liepos ar rugpjūčio mėnesiais, verslininkai gali pasinaudoti galimybe gauti dalinę darbo užmokesčio kompensaciją.

Kompensacijos dydis – iki 500 eurų per mėnesį

Verslo subjektams, įdarbinusiems jaunus žmones visam darbo etatui, už kiekvieną tokį darbuotoją per mėnesį kompensuojama iki 500 eurų. Jei jaunuolis dirbo ne visu etatu, kompensacijos suma apskaičiuojama proporcingai pagal faktiškai išdirbtas dienas.
Kompensacija taikoma už ne trumpesnį kaip 15 darbo dienų laikotarpį, o maksimali trukmė – 3 mėnesiai. Svarbu atkreipti dėmesį, kad tiek darbuotojo deklaruota, tiek faktinė gyvenamoji vieta turi būti Alytaus miesto savivaldybėje.

Reikalavimai ir sąlygos

Norint pasinaudoti kompensacija, darbo santykiai turi būti įforminti pagal Darbo kodekso reikalavimus ir atitikti visus įdarbinimo nepilnamečiams reglamentus. Vienas darbdavys gali pretenduoti į kompensaciją už ne daugiau kaip keturis jaunuolius per metus.

Kompensacijos neskiriamos, jei įdarbintas asmuo yra artimas darbdavio giminaitis. 

Dokumentai kompensacijai gauti priimami tik pasibaigus darbo santykiams. Prie prašymo būtina pridėti darbo sutarties kopiją bei kitus reikalingus dokumentus.

Kvietimas prisidėti prie jaunimo užimtumo

Ši iniciatyva – puiki proga verslui prisidėti prie jaunimo įtraukimo į darbo rinką, suteikiant jiems vertingų patirčių ir įgūdžių. Kartu darbdaviai gali gauti finansinę naudą ir padėti formuoti aktyvią, atsakingą jaunąją kartą.

Daugiau informacijos suteiks:

Alytaus miesto savivaldybės administracijos Verslo skyrius, el. p.: rasa.michnovic@alytus.lt, tel.: (0 315) 55 121.

Verslo ir Komunikacijos skyrių informacija